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夢想家隊米勒（左）跳投。記者林宋以情／攝影 分享 facebook ABL寶島夢想家隊17日造訪菲律賓聖羅莎（Santa Rosa）市迎戰菲律賓火焰隊，攻下全場最佳27分、8籃板的米勒（Malcolm Miller）首節鼻梁濺血貼紮再上，末節遭判奪權出場，賽後頻頻喊冤，表示是對手先拉扯球衣。比賽倒數2分30秒，夢想家取得79：65領先，但米勒在底線搶籃板時，遭菲律賓球員拉扯球衣，雙方進而推擠揮拳，拉莫斯加入戰局，儘管球場保全進場阻止，主控李學林也上前勸架，但雙方球員仍推擠一團，最終米勒與菲律賓屋伯茲德雙雙奪權出場。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 米勒賽後表示，自己只是想要幫助球隊拿下勝利，並還原當時情況，表示自己搶下進攻籃板，但對方球員卻拉扯他的衣服，「我只是要他放開我，但他一步步逼進我，對我噴垃圾話。」米勒喊冤不懂為何被吹出場，也讓一場好球失焦，希望聯盟裁判可以觀看重播，還他清白，「今天大家打了一場好球，拿下關鍵勝利，希望聯盟能看重播，盼自己不要受到禁賽處分，影響球隊。」儘管此役打出火氣，菲律賓球迷仍舊很捧場，賽後夢想家球員上巴士前，也遭球迷團團圍住熱烈歡呼，拍照留念。夢想家隊米勒（中）禁區強攻。記者林宋以情／攝影 分享 facebook



 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」









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